一生癡絕處，無夢到徽州 金凱德十年老員工和年度優秀員工古徽州（黃山）之旅

金凱德十年老員工和年度優秀員工古徽州（黃山）之旅

有一處人間仙境，叫一生癡絕處

有一種人生遺憾，叫無夢到徽州

核心提示：１４、１５日，金凱德十年老員工和２０１６年度優秀員工，一齊游覽了有著中國最美山峰之稱的黃山、品閱了以古樸精美著稱的徽派建筑。

神奇山水、徽派建筑、徽商、人杰、書院……去古徽州（現改名黃山市）以前，大家就對這個素有東南小鄒魯之稱的地方抱著太多幻想。

在這里，你信步走進一個村落，就會翻動一頁歷史；隨處踩動一塊石頭，就會觸動一個朝代。“一生癡絕處，無夢到徽州”，很多人用明朝著名戲劇家湯顯祖的這句話來表達對徽州的贊美和向往。當我們真正踏上這塊神奇的土地，踩著小巷中的青石路，爬過美得無法描述的黃山時……夢中的徽州才逐漸明晰起來。

山水徽州

很多山都是在外面看起來美，進山之后覺得不過如此，但黃山例外。黃山是山外看著美，入山后會越發覺得美。

先人徐霞客曾云：“薄海內無如徽之黃山，登黃山而后天下無山，觀止矣！”沒去之前，總以為霞客的話稍顯夸張，一個幾百年前的登山客靠著步行又能到得了幾座山峰？去了后，發現還真是那么一回事：峻、奇、險、秀，用于形容好山的詞逃不脫這四字，黃山全都包融了，而且包融得那樣的舒服。

一直對“完美”兩字有別解，過于“完美”也是一種缺陷！但這種別解，不把它適用在黃山身上，黃山的完美沒有一點缺陷的意思。

于我們而言，未到黃山，黃山是一個奇跡，到過黃山，黃山是許多奇跡，黃山它是一個永遠解不開的謎，它何止把古徽州的山推向了極致，也是把中國的山推向了極致。

對整個古徽州而言，其實徽州的水也非常具有意義，她是這塊土地上最具有靈性的東西。這里有美麗的太平湖，還有清澈見底的藍水河、霧氣朦朦的練江，更有承載了人文內容的新安江，正是由于新安江，才使得古徽州四通八達。

人文徽州

除了美麗的黃山，此行，我們還參觀了集聚徽派建筑精華的屯溪古街和徽商大宅院。

名冠南北的徽商大宅院位于古徽州的府治——歙縣，院內的建筑很多，竟顯徽派風格。特別是門楣上的磚雕，圖案精美，立體效果，視覺感非常強。廣泛采用磚、木、石雕，表現出高超的裝飾藝術水平。徽商大宅院處處給我帶來美和藝術的享受。

屯溪老街建筑古樸典雅，是一條具有明清建筑風格的步行商業街，被譽為“活動著的清明上河圖”。屯溪老街全長1273米，全部用麻石鋪地。街道兩邊店鋪鱗次櫛比，各種仿古的金字招牌琳瑯滿目，一家接一家的齋、苑、閣、軒，幾乎清一色都在賣筆墨紙硯、古玩字畫、特產小吃。

有人說，如果你要了解一個人，就必須到他成長的地方，看看那里的山水。大自然與人類在某種程度上是有著宿命關系的。一等的山水，會產生一等的人物。“仁者樂山，智者樂水”，山可以成就一個地方仁愛的性格，水也可以賦予一個地方智慧。徽州的山水就是這樣，它除了給徽州人帶來敦厚的一面外，還給徽州人帶來了聰明和靈動的一面。

過去，小小的徽州產生了太多的奇跡：畢晟、朱熹、戴震、胡適、陶行知、黃賓虹等大師級人物生長于此，我們曾聽說過的胡慶余堂的胡雪巖和以一把剪刀闖江南的張小泉，這批商人也來自徽州。人才輩出、財富廣聚帶來的是文化的繁榮和興盛：文房四寶、三雕藝術、徽戲以及不朽丹青……

思想徽州

回到車水馬龍的家鄉，回想著這兩天在古徽州的一聞一見，除了繼續著神奇山水帶來的視覺驚喜外，身在徽州時的自然、明朗和清麗依然沒有褪卻。覺得與身邊的世界相比，徽州似乎屬于另外一個時代，它的精氣神，它的呼吸和體味，都散發著過去的氣息，投影在這個時代，徽州好似一個破碎斑斕的夢。

與當地導游閑聊時，他們對如今浙商大加贊賞的同時，對本地曾經輝煌一時的徽商的惋惜之情也溢于言表。當時在想，明清兩朝眾多徽商大把大把的銀子，為何不能催生出蒸汽機、光與電，卻衍化出青山綠水間如此多的牌坊祠堂、古居樓閣，以及精美的磚雕、木雕，泛黃的族譜、典籍、字畫。那些盛極一時的徽商們就這樣慢慢黯淡了。他們如流星一般，在天宇上劃過一道道閃亮的痕跡，然后就一切歸于沉寂。

徽商不在、徽州精神蛻皮，太多的輝煌都已煙消云散……

全球化經濟體的現如今，以浙商為代表的新的商業精神、新的商業模式、新的商人群體正風生水起。勤奮務實的創業精神、勇于開拓的開放精神、敢于自我糾正的包容精神、捕捉市場優勢的思變精神和恪守承諾的誠信精神……在此基礎上的新浙商精神和全球化、國際化，是連在一起的：新浙商必須變革，成為變革中的變革者，而不僅僅是擁抱變革，更不是適應變革；新浙商必須具有想象力、創造力；我們要的，是全球化的視野，國際化的能力，這樣浙商才能從昨天的全國化真正變成全球化的商幫。

正德、狼性、創新、開放，作為浙商群體里的一員、2017年度浙商溫暖者稱號獲得者，金凱德正用自己的核心價值觀，努力踐行著時代賦予浙商的新使命。

“德文化”是金凱德核心的核心，對于此次黃山之旅，集團董事長陳利新表示，員工是集團公司最最寶貴的財富，他將永懷感恩之心，感恩所有員工的付出。“每一年對老員工和優秀員工的出游獎勵，集團將常態化。”陳利新說，“除了年度優秀員工外，從２０１７年開始接下去每一年的十年老員工都將享受出游獎勵，從國內知名景點到出境游，以后出游的規格將越來越高。”